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Obligations de déclaration des bénéfices non distribués
Dans le paysage financier contemporain, la question de la gestion des bénéfices non distribués revêt une importance cruciale pour les entreprises. Ces réserves, souvent perçues comme un indicateur de la santé et du potentiel d’investissement futur d’une société, sont aussi l’objet d’une attention soutenue de la part des administrations fiscales. L’obligation de déclaration de ces…
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Les enjeux du congé paternité en entreprise : une équité à réaliser
Le congé paternité représente un tournant majeur dans la dynamique sociale des entreprises modernes. Lié intimement à l’évolution des mentalités et à la redéfinition des rôles parentaux, il soulève des questions d’équité et de gestion des ressources humaines qui transcendent le cadre privé pour s’inscrire pleinement dans le spectre professionnel. Les enjeux liés à cette…
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Automatisation des processus : travailler moins et produire plus
L’automatisation des processus d’entreprise représente une révolution silencieuse mais impérative dans le monde du travail contemporain. En effet, l’adoption de systèmes automatiques intervient comme une réponse pragmatique à la quête incessante d’efficacité et de compétitivité dans un marché globalisé. L’enjeu est simple : alléger la charge de travail humaine tout en décuplant la production. Mais…
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Les défis du recrutement dans un marché du travail compétitif
Dans un monde globalisé où la concurrence entre les entreprises s’intensifie, le recrutement représente un enjeu stratégique majeur. Face à l’accroissement de la compétitivité sur le marché du travail, les organisations sont confrontées à plusieurs défis pour attirer et retenir les meilleurs talents. Ceux-ci vont de la compréhension des nouvelles aspirations professionnelles à l’intégration des…
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Quel est le coût d’un portage salarial ?
Aujourd’hui, le portage salarial est la solution adoptée par de nombreux travailleurs indépendants, dont la majorité exerce des métiers à caractère intellectuel. Ils conservent ainsi leur indépendance dans l’exercice de leur profession tout en acquérant un statut de salarié et les avantages sociaux qui vont avec (régime général de la sécurité sociale, droit au chômage,…